+7 (904) 60-46-0-13
Написать нам
 

Названы самые уважительные причины для получения отгула

Грипп оказался самой убедительной причиной для получения отгула, сообщает The Independent со ссылкой на опрос руководителей, проведенный британской страховой компанией AXA PPP Healthcare. При этом 41 процент начальников предпочли бы, чтобы простуженный сотрудник не приходил в офис.

Топ-9 самых уважительных причин отсутствия на работе выглядит так:

1. Грипп

2. Боли в спине

3. Случайные травмы

4. Стресс

5. Хирургическое вмешательство

6. Депрессия

7. Тревожное расстройство

8. Обычная простуда

9. Мигрень

Почти четверть опрошенных работников на линейных позициях готовы соврать начальству об истинной причине своего отсутствия из опасений, что руководство сочтет ее недостаточно уважительной, добавили исследователи. Особенно склонны к лукавству те, чье недомогание носит не физический, а ментальный характер (стресс, тревожное состояние, апатия). 39 процентов приболевших признались, что в таких случаях называют более прозаическую причину отсутствия. В AXA PPP Healthcare отметили, что руководителям, возможно, пора пересмотреть свое скептическое отношение к таким причинам отсутствия сотрудника на работе, как депрессия и другие пограничные расстройства психики, сообщает Лента.ру.

Комментарии

Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи

Последние комментарии

"... все решения принимают клерки, не имеющие для того ни полномочий, ни компетенции. ... А мне все...

3. Одно и то же лицо не может занимать должность Президента Российской Федерации более двух сроков п...

Статья 81  1. Президент Российской Федерации избирается сроком на шесть лет гражданами Российской Ф...

Статья 31  Граждане Российской Федерации имеют право собираться мирно, без оружия, проводить собран...

Статья 29  1. Каждому гарантируется свобода мысли и слова. 2. Не допускаются пропаганда или агитац...