Трудовые книжки отменят к 2012, полностью ликвидируют в 2022 году

Министерство здравоохранения и социального развития России не исключает отмены трудовых книжек с 2012 года.
Об этом заявил замминистра здравоохранения и соцразвития Александр Сафонов, сообщает РИА «Новости».

Он рассказал, что ведомство считает возможным отменить трудовые книжки в России с 2012 года. А тем, кто привык использовать данный документ, предоставят 10 лет на то, чтобы граждане могли закончить работать с трудовой книжкой и уйти на пенсию. Замминистра подчеркнул, что только трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника.

Впервые трудовые книжки стали фигурировать в официальных документах РФСР в 1918 году. Изначально они, подтверждая право получать карточки на продовольствие, выполняли функцию удостоверения личности. Потом их отменили. Сейчас трудовая книжка — это официальный персональный документ гражданина России, достигшего 14 лет, которую должен иметь любой работающий житель нашей страны.

ДП.Ру

Оцените статью
Выборгские ведомости
Добавить комментарий

  1. www
    Еще по теме: http://www.baltinfo.ru/2011/08/04/Trudovye-knizhki—vazhnee-sberegatelnykh-220925
    Ответить
  2. Torgels
    "Сейчас трудовая книжка — это официальный персональный документ гражданина России, достигшего 14 лет"
    Что-то здесь не так.
    Ответить