Уборщица по конкурсу

Чистоту и порядок в школах поддерживают «фирменные» мастера швабры и метлы

Уже не первый год в выборгских школах уборка помещений происходит по новым правилам. Конечно, моют полы и вытирают пыль все те же уборщицы со швабрами. А вот размещают запрос котировок на муниципальный контракт на такой вид услуг — на официальном сайте РФ для информации о заказах, то есть для неограниченного числа потенциальных поставщиков.

Как положено, проводится тендер, и выигравшая его организация выполняет заказ, другими словами, нанимает на работу уборщиц, которые и поддерживают чистоту и порядок в школьных помещениях. Безусловное везение, когда тендер выигрывает выборгская организация. Здесь, на месте, с ее руководителем легко решать любые возникающие проблемы. Так, скажем, в гимназии № 11 и в школе № 7 в этом году уборкой занимается РСУ по ЖКХ. Директора этих образовательных учреждений Алла Луговцова и Людмила Митина говорят, что в этом плане у них все в порядке, с руководством РСУ они постоянно контактируют и легко регулируют различные вопросы. Ведь руководство это рядом — в Выборге. Поэтому и контракт у них заключен на длительные сроки.
Однако в минувшем году тендер на уборку наших школ выигрывали не только выборгские организации, а и, как говорится, сторонние — в частности, некий индивидуальный предприниматель из города Пушкина. Уборщицы нанимались на работу местные, а вот сама фирма находится далеко, по другую сторону Петербурга. Да и услуги они оказывали лишь в течение трех-четырех месяцев. Затем объявлялся новый тендер.
Любопытно, каким образом руководство фирмы из города Пушкина контролировало качество выполняемых работ? Ведь влажная уборка предусматривается ежедневно. Кроме того, сегодня уборщицы поддерживают чистоту не только в школьных коридорах и туалетах, но и в учебных кабинетах.
Видимо, ушли в прошлое те времена, когда сами школьники дежурили в своих классах, после окончания уроков по очереди мыли полы и доску. А уборщицы, которых в те времена именовали техничками (очевидно, сокращенно от технических работников), наводили порядок в коридорах и учительских.
Теперь все иначе. И для самих уборщиц тоже. Когда непосредственное руководство находится в другом городе, достаточно далеко от Выборга, возникает немало вопросов. Скажем, кто этих самых работников обеспечит тем же социальным пакетом? Как им в Выборге получить страховой медицинский полис, работая в пушкинской фирме? И куда идут налоги, которые отчисляются из их заработка?
А ведь финансируется уборка выборгских школ из бюджета нашего района или из областных субсидий. Достаточно странная ситуация, ведь тендер на уборку с таким же успехом может выиграть не только пушкинская, но и фирма, положим, из Хабаровска или Владивостока. Почему бы и нет? И что — оттуда будет поставлять в наши школы качественные услуги?
На вопрос, почему наши школы, как самостоятельные юридические лица, не могут просто принимать в штат нужное им число уборщиц, как это было раньше, руководители образовательных учреждений отвечают так: нам сказали, что электронные торги нужно проводить в целях экономии бюджетных средств, и установка такая исходила из районного комитета образования. Но узнать о ситуации с уборкой в школах у председателя комитета образования Ольги Карвелис не удалось. Ольга Владимировна сказала, что не может отвечать за другие организации и предложила корреспонденту «ВВ» обратиться в пресс-службу районной администрации, заметив при этом, что по ее мнению, школы должны заниматься исключительно образовательным процессом. Пресс-служба порекомендовала обращаться с вопросом об уборке непосредственно к директорам школ.
Однако такие обращения вызвали и неоднозначную реакцию. К примеру, директор школы № 14 Светлана Боровова вопрос о том, почему уборщицы ее школы заработную плату за январь не получили, как надлежало, 15 февраля — приняла в штыки. Светлана Анатольевна возмутилась, предположив, что уборщицы позвонили к нам в газету, назвав при этом «ВВ» — «Выборгскими вестями» (очевидно, не слишком хорошо знакома с нашим изданием). И потребовала, чтобы мы ей принесли и показали, если будем что-то об этом писать, или она ничего не будет говорить. Понятно, что подобный окрик в адрес журналиста мог вызвать только улыбку. Возможно, новый директор школы, не так давно заступившая на эту должность, еще не привыкла к общению с прессой и не знает, что законодательство о СМИ дает право журналисту получать различную информацию, тем паче о муниципальном учреждении образования. Как удалось выяснить, в минувшем году уборкой школы № 14 занималась все та же пушкинская фирма. С января этого года администрация школы, по словам Светланы Борововой, напрямую заключила договор подряда с уборщицами на …один месяц, причем выплата зарплаты за январь якобы предусматривалась 15 февраля. Женщин-уборщиц обязали получить так называемые «зарплатные» пластиковые карты в одном из выборгских банков. Однако 15 февраля деньги на эти карты не поступили. Хотя Светлана Анатольевна заверила, что 15 числа все уборщицы получили зарплату.
Не совсем понятно и то, почему с уборщицами был заключен договор подряда на месяц, а не трудовое соглашение. Ведь уборка школы — не временная, разовая работа, как предусматривает подряд. Ее нужно производить постоянно, в течение года. Выходит, каждый месяц нужно будет подписывать новый договор подряда? Неужели это тоже позволяет экономить бюджетные средства?
Как ни крути, а поддержание чистоты в школьных помещениях, где порой одновременно находится от 600 до 800 учеников — вопрос серьезный. К этому обязывают санитарные правила и обычная житейская забота о детях. Понятно, что не так легко найти желающих убираться в школах за скромное вознаграждение, но все новации в этой сфере должны вести к тому, чтобы было лучше, чем прежде, а никак не хуже.