Красносельские тайны


Уволившаяся сотрудница продолжала работать в школе, ничего не зная об этом

Жительница посёлка Красносельское, бывшая сотрудница местной средней школы Елена И., сменила место работы по окончании декретного отпуска, в 2013 году. А в начале 2016-го женщина неожиданно узнала, что…продолжает трудиться в школе, во всяком случае, по данным Сбербанка. Потому что работники этого финансового учреждения предложили Елене заменить зарплатную карту, по которой, оказывается, она получает жалованье уже три года.

Изумлённая женщина обратилась за разъяснениями к своему прежнему работодателю, но директор школы не дала никаких комментариев. «Я хотела знать, на каком основании, без моего ведома, использовались мои персональные данные», — рассказывает Елена. Она обратилась за помощью к юристу, но и тогда руководство образовательного учреждения не захотело делиться подробностями.

— Удалось выяснить, что меня якобы отозвали из декрета, когда ребёнку исполнилось полтора года, и я работала до его трёхлетия, после чего уволилась. Естественно, никакой зарплаты я не получала, мои подписи в ведомостях подделывались. Была сфальсифицирована моя подпись и при получении карты. Зарплатную карту за меня получала тогдашний директор школы, которая уволилась некоторое время назад по собственному желанию.

Позже она уверяла, что я материально не пострадала, наоборот, мне шли отчисления в Пенсионный фонд, и все необходимые налоги с зарплаты тоже начислялись исправно. Директор даже извинилась, но факт остаётся фактом, — говорит Елена И. — За три года действия карты мне было начислено около 700000 рублей, примерно по 40 тысяч ежемесячно. Кто снимал деньги, остаётся тайной.

По словам Елены, в Красносельской школе есть и другие финансовые секреты. Например, нет библиотекаря, хотя ставка имеется. Обязанности специалиста на общественных началах выполняют учителя, но кто делит ставку? По этому поводу некоторые работники школы обратились с жалобой в Выборгскую городскую прокуратуру.

В Красносельском уже побывали сотрудники ОБЭП и произвели выемку документов, сейчас ведётся проверка, после которой, очевидно, будет возбуждено уголовное дело в отношении бывшего директора и главного бухгалтера образовательного учреждения.

— Удивительно ещё и то, как я могла официально одновременно трудиться в двух местах, — рассказывает Елена. – Видимо, был оформлен «липовый» договор с моей поддельной подписью. Замечу, что мы с юристом пять раз обращались в школу, чтобы ознакомиться с документами (табели учёта рабочего времени, зарплатные ведомости) в отношении моей «работы» там, но школа упорно отказывалась их выдать. Даже штраф в 30000 рублей от областной трудовой инспекции не смутил руководство, — рассказывает бывшая сотрудница. .

По словам Елены, нисколько не смутилась и председатель комитета образования Выборгского района Ольга Карвелис.

— Я была у неё на этой неделе, чтобы разъяснить ситуацию. Ольга Владимировна сказала, что находится в курсе дела, но никаких действий комитет не собирается предпринимать, а я вправе обратиться в суд. Я спросила председателя про морально-нравственный аспект происшедшего, рассказала, что школьный коллектив после случившегося пребывает в определённой растерянности, но мои слова, очевидно, не произвели эффекта на Карвелис, — делится своими впечатлениями от встречи с руководителем комитета её коллега по профессии.

Если уголовное дело, очевидно, по факту мошенничества, ещё в перспективе, то гражданское дело по поводу невыдачи документов Елене И. Красносельская школа уже проиграла. Заседание прошло в конце мая. В июле ожидается ещё один процесс, на сей раз по поводу незаконного начисления зарплаты бывшему работнику школы.

Пикантность ситуации ещё в том, что Елена И. прежде училась в Красносельской школе, а бывший директор тогда являлась её классным руководителем. Отношения между ними всегда были доверительными, тем более Елене обидно, что педагог и руководитель, которого она искренне уважала, так обошлась с ней. Хотя сама бывший директор, насколько известно, уверяет, что ничего не помнит. Но зато всё помнит главный бухгалтер школы, уже давшая показания.

А хладнокровие комитета образования, по большому счёту, не удивляет. Это не первый скандал на местной ниве просвещения, но сложно припомнить какую-либо официальную реакцию руководства. Порой даже создаётся впечатление, что комитет и образовательные учреждения работают автономно друг от друга.

Оцените статью
Выборгские ведомости
Добавить комментарий