На вопросы корреспондента ответил директор Выборгского филиала Санкт-Петербургского государственного университета сервиса и экономики – кандидат социологических наук, доцент Николай Васильевич Исаев.
— Какие перемены, произошедшие в ВУЗе за эти 10 лет, Вы считаете наиболее масштабными?
— Если говорить о масштабности, то это, конечно, наш «количественный» рост. Если тогда, 10 лет назад, в филиале обучалось всего 265 студентов, то теперь их количество превышает 2000 человек. Преподаватели и сотрудники тогда вполне могли поместиться за одним небольшим столом. А сейчас, когда мы проводим собрания трудового коллектива, вместе собираются свыше 100 человек, едва хватает мест в актовом зале.
Но «выросли» мы не только в количественном отношении. Наш качественный рост, как мне кажется, тоже весьма впечатляющ. Судите сами. Выборгский филиал, тогда еще института сервиса и экономики, начал осуществлять свою образовательную деятельность в трех-четырех арендованных аудиториях, оснащенных парой компьютеров. Сейчас же студенты Выборгского филиала университета сервиса и экономики имеют возможность учиться в своем большом, светлом и комфортном здании, где есть абсолютно все необходимое для получения высшего профессионального образования. Прежде всего, это аудитории, ряд из которых аудитории компьютерные (в том числе, аудитория технических средств обучения, оснащенная интерактивной доской), объединенные внутренней локальной сетью и доступом в интернет. Это библиотека, насчитывающая свыше 70 тысяч экземпляров современной учебной литературы. Это, наконец, оборудованные актовый и спортивно— тренажерный залы, и самое популярное среди студентов место — кафе.
— Масштабы перемен в ГУСЭ действительно впечатляют. И все же, признайтесь, компьютерами и интернетом не только ВУЗ, но и школу нынче не удивишь. Потому хотелось бы поподробнее узнать о тех переменах, которые касаются образовательной деятельности Вашего филиала, о новых подходах в системе обучения в ВУЗе.
— Тут вы абсолютно правы. Сколь бы ни были хороши стены и уютны аудитории, главное в образовательном учреждении — насколько хорошо в нем учат, насколько глубокие знания дают. А применительно к ВУЗу — насколько качественно обеспечивается профессиональная подготовка будущих специалистов ВПО. И в этом отношении нам есть чем и похвастаться, и по праву гордиться. Преподаватели. работающие в филиале, внедряют современные эффективные технологии обучения и контроля знаний, основанные на использовании современных профессиональных обучающих и тестирующих комплексов, интернет— тренажеров. По ряду дисциплин проводятся виртуальные лабораторные работы. Внедряются элементы балльно-рейтинговой системы, проводятся деловые игры, дискуссии и круглые столы и другие инновационные способы обучения.. А с недавнего времени опробована практика дистанционного обучения, что особенно удобно для питерских преподавателей.
Образовательный процесс, обеспечивающий качество знаний, — это, безусловно, приоритетное направление в работе любого ВУЗа. Но если речь идет об университете, то здесь не менее значима и научная работа. И в этом отношении мы далеко продвинулись. Преподаватели кафедр являются авторами научных статей, монографий, учебных пособий ( в том числе, к изданию готовятся и электронные учебники), ведут активную научно— исследовательскую работу, привлекая к этому студентов. Студенты участвуют в городских, региональных и всероссийских конференциях, конкурсах и олимпиадах. Нам очень приятно, что научный потенциал нашего филиала активно востребован в городе. Так, преподаватели к.э.н. Евстафьева Е.В. и Ивентичева Т.В. разработали программу развития коммунальной инфраструктуры МО «Город Выборг» на период до 2019г. Ими же по заказу МО «Город Выборг» было проведено социологическое исследование о потребительской оценке услуг торговли, общественного питания и бытового обслуживания. И на днях нам стало известно, что программа развития малого и среднего предпринимательства, разработчиками которой был этот же авторский коллектив преподавателей ГУСЭ, признана лучшей в областном конкурсе в номинации «За лучшую муниципальную программу поддержки малого и среднего предпринимательства».
— Вы абсолютно убедили в том, что образовательный процесс организован в Вашем филиале самым качественным образом. А что потом? Я имею с виду, что ждет Ваших студентов по окончании ВУЗа? В стране кризис, а это означает, что проблемы с трудоустройством выпускников ВУЗов неизбежны.
— Ситуация на рынке труда сейчас непростая, и вчерашнему студенту-выпускнику ВУЗа не так-то просто найти хорошо оплачиваемую работу, к тому же по специальности. И все же мониторинг трудоустройства наших выпускников на сегодняшний день показывает весьма удовлетворительную картину. Вчерашние студенты Выборгского филиала ГУСЭ востребованы и на государственной службе (городская и районная администрации, налоговая инспекция, казначейство, таможня, милиция и дорожно— патрульная служба), в банковской сфере (только в Выборгском отделении Сбербанка трудится 38 наших выпускников, и около 10 человек в других банках города), ну и, конечно же, в малом бизнесе (гостиницы, турфирмы, предприятия торговли и питания). Ну, а что касается кризиса, то это вещь, конечно, неприятная, но одно утешает: он обязательно когда-нибудь закончится, и социально— экономическая ситуация в стране обязательно стабилизируется.
— Неужели уж так все безоблачно, и нет никаких проблем?
Проблемы, конечно же, есть. Так, в связи с сокращением количества выпускников школ перед нами, как и другими ВУЗами, стоит проблема нового набора, хотя мы имеем возможность принимать на обучение большее количество студентов; или вопросы, которые предстоит решать в связи с возможным переходом на двухуровневое образование: бакалавриат и магистратуру.
— Вы возглавляете Выборгский филиал СПбГУСЭ вот уже 7 лет. И, собственно, именно при Вашем руководстве в филиале произошли столь значительные позитивные перемены. А что Вы сами считаете своей главной заслугой?
— Сейчас, накануне своего первого юбилея, наш филиал действительно на подъеме. И это результат деятельности сильного, работоспособного, нацеленного на общий успех коллектива, Возможно, в формировании такого коллектива и состоит главная миссия руководителя. А как важно каждому студенту, преподавателю, сотруднику, приходя на учебу или работу, ощущать себя здесь и нужным, и успешным. И, как мне кажется, эта нацеленность на успех каждого приводит к успеху общего для всех нас дела.
— Ну, и как принято, в заключение о Ваших планах на будущее.
— Планы грандиозные! Это создание в филиале научно-образовательного центра, совершенствование лабораторной базы, инновационных систем обучения, развитие международного сотрудничества и многое из того, что подсказывает стремительно меняющаяся жизнь.
А пока я от души поздравляю всех студентов, выпускников, преподавателей и сотрудников Выборгского филиала СПбГУСЭ с юбилеем ВУЗа и наступающим Новым годом! Благополучия и процветания всем и нашему филиалу.