Как только в конце января вышел областной закон «О внесении изменений в областной закон «О размере оплаты труда приемных родителей и льготах, предоставляемых приемной семье», в отделе опеки и попечительства управления образования администрации Выборгского района уже появились кандидаты взять в свои семьи детдомовских детей и поработать приемными родителями.
По словам главного специалиста отдела опеки и попечительства Виктории Гончаровой, до сих пор приемные родители, а таковыми считаются люди, взявшие на воспитание детей, оставшихся без попечения родителей, получали минимальную зарплату — на одного ребенка 50 процентов от тарифной ставки 14-го разряда по оплате труда работников бюджетных организаций. Теперь, после выхода областного закона, внесшего изменения, с 1 января при наличии одного приемного родителя, взявшего в семью ребенка, его зарплата составит 10 тысяч рублей. Если приемных родителей двое, то каждый из них получит по 5 тысяч рублей. Выплату зарплат приемным родителям будет финансировать областной бюджет.
Кроме того, с этого года на содержание приемного ребенка, как и опекаемого, полагается 4300 рублей, если его возраст до 6 лет, и 5 тысяч рублей, в случае, когда ребенок старше 6 лет. Раньше размер этих выплат был меньше. Причем в финансировании содержания приемных и опекаемых детей участвуют два бюджета: 3350 рублей на каждого ребенка выплачивается из местного бюджета, а остальная сумма — из федерального.
Виктория Владимировна подчеркнула, что на должность приемных родителей могут быть приняты совершеннолетние люди, предоставившие определенный пакет документов, с которыми будет заключен договор. Из числа претендентов сразу исключаются лица, лишенные по суду родительских прав или ограниченные в родительских правах, недееспособные, отстраненные от обязанностей опекуна за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, бывшие усыновители, люди, имеющие заболевания, при наличии которых нельзя взять ребенка на воспитание в приемную семью.
Те, кто хочет взять ребенка в приемную семью, подают заявление и комплект документов в органы опеки и попечительства. После рассмотрения документов и составления акта обследования жилищно-бытовых условий претендентов, выдается заключение. Рассматриваться оно будет на общественном совете по опеке и попечительству при администрации Выборгского района, который возглавляет заместитель главы администрации Анатолий Щур. В этот совет входят представители здравоохранения, ОДН, комитета социальной защиты населения и отдела опеки и попечительства. Именно общественный совет и будет выносить окончательное решение о возможности претендентов стать приемными родителями.
Главный специалист отдела опеки и попечительства особо отметила, что дети, которых могут взять в приемные семьи, должны в обязательном порядке иметь определенный статус — сироты или оставшиеся без попечения родителей. Это дети, у которых умерли родители, либо лишены родительских прав или признаны безвестно отсутствующими. Если у такого детдомовского ребенка есть брат или сестра, то в приемную семью брать нужно всех детей, разлучать братьев и сестер нельзя.
Еще один существенный момент — жилищные условия. Если у семьи они стесненные, это может стать поводом для отказа в оформлении приемными родителями. Виктория Гончарова говорит, что на этот счет будут разработаны нормативы для нашего района, но уже сейчас можно сказать, что семья имеет шанс стать приемной, если на одного члена семьи приходится не менее 12 квадратных метров общей площади.
И еще. Сегодня в Выборге и районе 336 детей находится под опекой. Как известно, опекуны зарплаты не получают. Очень часто под опеку детей берут родственники — бабушки, тети, взрослые братья и сестры, и родственники не могут получать зарплату, став приемными родителями.
В отделе опеки и попечительства говорят, что кандидаты в приемные родители уже есть, но всем этим людям нужно еще раз хорошо все взвесить и рассчитать свои силы, ведь уплаченные деньги им придется отрабатывать, взяв на себя все проблемы и заботы приемного ребенка, а также отстаивать его интересы во всех инстанциях. Их работу будут серьезно контролировать.
Каждому претенденту нужно понимать, что за зарплату в 10 тысяч рублей и спрос будет соответствующий.
Обсудить материал или оставить комментарий можно на нашем форуме.