В четверг на прошлой неделе состоялся семинар профсоюзного актива Выборга и Выборгского района, организованный Ленинградской федерацией профсоюзов.
Слушателями семинара были председатели территориальных и первичных организаций профсоюзов, профсоюзные активисты.
Как сообщила председатель Координационного совета профсоюзов Выборгского района, возглавляющая также территориальную организацию профсоюза работников агропромышленного комплекса Галина Нестерова, Координационный совет помимо профсоюза АПК объединяет в своем составе территориальные организации профсоюзов работников госучреждений, торговли, а также профсоюзные первички филиала «Северный» ОАО «Ленсвязь», Выборгского судостроительного завода, медработников, работников культуры, докеров Выборгского и Высоцкого портов. К началу нынешнего года в этих организациях насчитывалось 10917 членов профсоюза. Разумеется, в эту цифру не вошли члены профсоюза тех организаций, которые состоят на учете непосредственно в областных организациях Ленинградской федерации профсоюзов. Главным в работе Координационного совета, сказала Галина Александровна, является работа по заключению трехстороннего территориального соглашения, которую в связи с осуществлением реформы местного самоуправления приходится практически начинать заново.
Организации этой работы было уделено значительное место и на семинаре, который открыл и вел заместитель председателя Ленинградской федерации профсоюзов Сергей Грабарь. Участников семинара приветствовал глава муниципального образования «Выборгский район» Георгий Порядин. В своей краткой речи он ознакомил слушателей семинара с основными направлениями экономической и социальной политики муниципального района.
В работе семинара также принял участие и выступил заместитель главы администрации муниципального района Анатолий Щур. Говоря о развитии социально-трудовых отношений, о сотрудничестве с Координационным советом профсоюзов, Анатолий Щур, вполне понятно, не мог обойти работу над проектом трехстороннего соглашения. Проект был подготовлен с участием представлявшего интересы работодателей Совета директоров промышленных предприятий, но в связи с вступлением в силу 131-го федерального закона, регулирующего реформу МСУ, в проект требуется внести существенные изменения. Для того, чтобы соглашение было на все сто процентов легитимным, необходимо, чтобы оно было подписано не от имени Совета директоров, а от имени Ассоциации работодателей, которую еще надо создать. Как заявил, Анатолий Щур, организационная работа в этом направлении уже ведется и к середине января будущего года все будет подготовлено к подписанию соглашения.
На семинаре были рассмотрены вопросы: изменений и дополнений, внесенных в Трудовой кодекс РФ, и, в частности, — изменений, внесенных в его раздел «Социальное партнерство»; улучшения условий и охраны труда в свете новой редакции ТК РФ и задач профорганизаций; жилищного законодательства. С лекциями по этим вопросам выступили ответственные работники аппарата Ленинградской федерации профсоюзов, правительства Ленобласти.